Объединение добровольных спасателей ЭКСТРЕМУМ

Движемся к формализации допуска до командира отделения. На 2022 год предлагается такая схема.
Кандидаты должны соответствовать критериям по опыту:
- от 1 года в ДПК, отсчитывая от 1 дежурства с выездами
- от 20 суток дежурств на АПП
- выходы в эти 20 суток на всех позициях - 1, 2 и 4 номером
- 3 суточных выхода на АЦ (с боевыми выездами. Боец работает руками, а голова смотрит как руководит начкар, анализирует, запоминает, учится)
- член ПСО
- зачёт по ПП
Преимуществами (но не обязательно) будут:
- курс ГАСИ
- обучение ГДЗС
- спецсигналы
- работа в пожарной охране
С таким набором можно допускать до 3 суточных смен стажировки с действующими КО.
На этих сменах проверяется:
- физподготовка (что-то примерно сравнимое с аттестацией в МЧС: подтягивания, отжимания + подъём в БОП по учебной башне, соответственно возрастной группе). Нормативы в разработке, конкретные цифры кандидатам будут объявлены.
- пожарно-спасательная теория (тесты). Организация дежурных суток АПП - допуски, распорядок, документация, взаимодействия с штатными. Список тестов будет предоставлен.
- практика и умение руководить (стажирующий выезжает и принимает на себя обязанности 1го номера и даёт стажирующемуся руководить. В ситуациях, когда руководство стажёра очевидно не пошло, грубые ошибки, КО берёт руководство на себя).
- разбор задач из реальной практики (неоднозначные ситуации для разбора, с форума и из отчётов интересные кейсы).
Далее зачёт с внешним КО (штатные КО или НК оценивают человека (смены на АЦ были же, помним), дают отзыв).
По результатам стажировки старшие смен коллегиально высказывают оценки и мнения, и по итогам принимается решение.
В перспективе все КО и нынешние и будущие пройдут аттестацию на РЛЧС в МЧС. На данный момент этому мешают неясности с документацией со стороны МЧС. Как только мы договоримся, будет аттестация в МЧС.
В данный момент организация не располагает ресурсами для системного официального обучения по специальностям РТП (РЛЧС). Но оно будет и мы все его пройдём. В этом ли году, не уверен. Но пройдём.
Учитывая сложную ситуацию с ДПК в этом году, к каждому желающему кандидату будет проявлены максимальные усилия со стороны коллектива и руководства для помощи в освоении навыков КО. Мы действительно заинтересованы в расширении списка действующих КО. Но нужно понимать ту меру ответственности, которая накладывается на командира отделения дежурной смены АПП. Я очень надеюсь, и приложу все свои усилия, чтобы разумный баланс между сложностью и доступностью должности КО был бы соблюдён.

_________________
МЧС-41